Kepala Desa Ngampel: “kegiatan ini dapat bermanfaat bagi pembangunan desa terutama SDM/ Sumber daya manusia, aparatur desa ngampel bisa maju dan berkembang pesat dari sebelumnya”
Kontroversi SDM Desa Ngampel : Dalam rangka menunjang sumber daya manusia, baik Aparatur Sipil Negara maupun Kepala desa beserta perangkat juga staf, dituntut lebih maju, dalam memajukan pembangunan di desa.
Berdasarkan amanat Undang-Undang Nomor 06 Tahun 2015 dan juga Peraturan Pemerintah Nomor 43 Tahun 2006 tersebut jelas menunjukkan, bahwa Lembaga Pemberdayaan Masyarakat (LPM) .
Merupakan salah satu lembaga kemasyarakatan desa yang mempunyai peranan penting dalam pembangunan di
desa, baik dalam menampung dan menyalurkan aspirasi masyarakat desa dalam pembangunan desa,
Dalam menyusun rencana dan melaksanakan pembangunan desa, maupun dalam menumbuhkan dan menggerakkan partisipasi masyarakat dalam pembangunan desa.
Untuk dapat menjalankan peranan tersebut secara efektif, maka LPM harus didukung oleh sumberdaya manusia
pengurus/anggota yang mempunyai kualitas pengetahuan dan kecakapan/ keterampilan yang memadai di bidang pembangunan desa;
Dan memiliki semangat dan komitmen yang kuat/ tinggi
untuk melaksanakan tugas dan fungsi LPM dengan sebaik-baiknya. Selain itu LPM harus didukung dengan dana biaya operasional yang cukup, serta adanya komitmen dari
pemerintah desa setempat untuk memberdayakan LPM berperan dalam pembangunan desa.
Seperti halnya yang dilakukan oleh desa Ngampel Kecamatan Balongpanggang kabupaten Gresik, mengadakan kegiatan yang bertajuk peningkatan kapasitas aparatur pemerintahan desa Ngampel dan lembaga pemberdayaan masyarakat desa/LPMD di Malang
yang dihadiri oleh Inspektorat kabupaten Gresik, camat Balongpanggang beserta muspika sebagai motivator dan seluruh perangkat juga staff pemerintahan desa Ngampel
Ada beberapa peran penting yang harus dimaksimalkan LPMD/Lembaga Pemberdayaan Masyarakat Desa dalam membangunan desa yaitu :
(1) LPMD harus banyak berperan dalam forum musyawarah perencanaan pembangunan (musrembang) di desa. (2) LPMD lebih banyak berperan dalam pelaksanaan rencana program pembangunan desa yang sudah ditetapkan,
Terutama dalam menyalurkan aspirasi masyarakat desa dalam pelaksanaan program pembangunan desa tersebut. (3) LPMD harus aktip berperan dalam menumbuhkan dan
menggerakkan partisipasi masyarakat desa dalam pembangunan desa,
Seperti dalam memberikan penerangan atau penjelasan kepada warga desa tentang program yang akan dilaksanakan, memberi persuasi atau ajakan dan dorongan kepada warga desa untuk ikut serta berparan aktif dalam mendukung pelaksanaan program pembangunan desa.
Yang terpenting “kegiatan ini dapat bermanfaat bagi pembangunan desa terutama SDM/ Sumber daya manusia, aparatur desa ngampel bisa maju dan berkembang pesat dari sebelumnya”.
Dalam” menjalankan roda pemerintahan desa dan bisa menyerap aspirasi warga serta meningkatkan pelayanan masyarakat imbuh kepala desa Ngampel Bàpak Rokim”, Jumat1/2/19, depan awak media
Camat Balongpanggang menambahkan,” peningkatan kapasitas aparatur pemerintah desa bertujuan untuk meningkatkan SDM perangkat desa,”
Serta “meningkatkan peran serta LPMD dalam partisipasi pembangunan di desa, serta meningkatkan sinergitas antar lembaga yg ada di desa”,
“Demi percepatan pembangunan di desa untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat desa, imbuh camat balongpanggang Bapak M. Yusuf Anshori, S,Sos, MM.” Jumat 1/2/19 depan awak media. (arto)
There is no ads to display, Please add some
